Les pères aussi veulent passer plus de temps en famille

Depuis la naissance de notre petit dernier, mon chum ne cesse de se questionner sur la meilleure manière d'atteindre l'équilibre entre le travail et la famille.  Pour lui, passer plus de temps avec ses fils est désormais une priorité et il se creuse les méninges pour trouver la solution idéale.  Faut-il demander un horaire plus souple, trouver un autre emploi moins exigeant (et moins payant), redevenir travailleur autonome et perdre tous ses avantages sociaux?  Bref, il analyse toutes les options, mais n'a pas encore trouvé.

Il sera certainement heureux d'apprendre qu'il n'est pas le seul dans cette situation.  Selon un rapport déposé aujourd'hui par la Equality and Human Right Commission en Grande-Bretagne, les pères britanniques aspirent aussi à une plus grande flexibilité de la part de leur employeur pour passer plus de temps avec leur progéniture. Les pères britanniques, qui passent généralement plus de 40 heures par semaine au bureau, craignent que leur carrière soit affectée s'ils demandent des horaires flexibles.  L'étude révèle aussi que 45% des pères britanniques ne parviennent même pas à prendre leur congé de paternité de deux semaines!

Bref, cette étude démontre que la conciliation travail-famille n'est plus qu'une préoccupation féminine.  Comme le souligne cette chroniqueuse du Gardian, cette prise de conscience pourrait peut-être changer la manière d'organiser le travail pour enfin prendre en considération les obligations des parents, hommes ou femmes.  Ce que les pères disent aujourd'hui, c'est ce que les mères crient haut et fort depuis des décennies.  Mais attention, les prévient-elle, ne vous leurrez pas : il est faux de prétendre que nous pouvons tout avoir à la fois, mais on peut obtenir beaucoup en réorganisant nos façons de faire entre le travail et la vie de famille.

À lire sur le même sujet :
Working fathers want more time with their children too, says report (Gardian)

Fathers 'not taking full leave'(BBC)

L'étude de la Equality and Human Rights Commission
Working Better: Fathers, family and work – contemporary perspectives (pdf)